いつだったのだろうか、数年前から求人広告で、いくつかの条件を除いて、年齢や性別の制限が撤廃された。しかし、あくまでも法令の名分だと感じることが少なくないという。同じ業種の転職ならともかく異業種に転職すると、やはり難しいようだ。私の周りで40歳に一つの区切りという声が多い。転職サイトや求人誌の方は、PRの本文で、必要な人材の年齢と性別をそれとなくアピールしているところが散見される。
転職サイトは、インターネット上に多く存在しています。だから、やりたいことの求人を見つけるためには一方または両方の転職サイトだけをチェックし、内容は非常に効率が悪くなってしまいます。デフォルトでは10個程度の転職サイトを見て、やりたいことの求人を探していきましょう。仕事を探しているときは、効率を探し続けることが重要です。
撤廃されたが、事実上、まだ残って元の年齢や性別の制限
2011
29
January
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January
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